單項選擇題設置卓越標準的主要目的是（）。

A.識別角色榜樣
B.非激勵性報酬決策
C.判斷員工的工作是否能夠滿足基本要求
D.使能勝任本職工作的員工有一定壓力


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1.單項選擇題在績效促進環(huán)節(jié)，對員工績效過程的反饋與指導的是（）

A.績效評估
B.績效溝通
C.績效反饋
D.績效指導

2.單項選擇題組織的資金資源影響績效管理培訓的（）

A.有效性
B.寬度
C.高度
D.長遠性

3.單項選擇題訪談法的首要工作是（）

A.提出問題
B.明確需要何種信息
C.準備訪談提問
D.詢問問題的方式

5.單項選擇題制定企業(yè)戰(zhàn)略目標的常用方法是（）

A.SWOT分析法
B.SMART法
C.KPI法
D.BSC法

6.單項選擇題圖尺度評價量表中的評價尺度可以視其為（）

A.不等距量表
B.等距量表
C.等差量表
D.等效量表

7.單項選擇題長期績效目標的完成時間一般是（）

A.3個月
B.1年
C.2年內
D.2～3年或更長

8.單項選擇題對評估對象沒有做強制要求的標準是（）

A.基本標準
B.合格標準
C.卓越標準
D.績效標準

10.單項選擇題在以團隊績效帶動個體績效的管理中，遵循的首先的程序是（）

A.確定團隊層面和個體層面的績效指標
B.確定團隊與個體績效所占權重比例
C.明確考評的關鍵因素
D.考慮如何用具體的績效指標進行評價