A.購(gòu)買時(shí)間不同
B.獲取方式不同
C.約束機(jī)制不同
D.適用范圍不同
E.購(gòu)買數(shù)量不同
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A.人力資本投資補(bǔ)償與回報(bào)原則
B.高產(chǎn)出高報(bào)酬的原則
C.反映科技人才稀缺性的原則
D.競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)先的原則
E.尊重知識(shí)、尊重人才的原則
A.低于現(xiàn)值
B.高于現(xiàn)值
C.等于現(xiàn)值
D.股票日現(xiàn)價(jià)
E.股票實(shí)時(shí)價(jià)值
A.A模式
B.S模式
C.J模式
D.T模式
E.B模式
A.在企業(yè)改制的基礎(chǔ)上,調(diào)整原有股本結(jié)構(gòu),建立新的股本結(jié)構(gòu),形成經(jīng)營(yíng)者的期股
B.通過企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓形成經(jīng)營(yíng)者的期股
C.企業(yè)增資擴(kuò)股中形成經(jīng)營(yíng)者的期股
D.企業(yè)減少資本時(shí)形成經(jīng)營(yíng)者期股
E.企業(yè)經(jīng)營(yíng)者有業(yè)績(jī)延期兌現(xiàn)轉(zhuǎn)換的期股
A.在某地區(qū)依法設(shè)立的市屬國(guó)有全資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司、國(guó)有控股的有限責(zé)任公司和股份有限公司
B.在某地區(qū)依法設(shè)立的國(guó)有企業(yè)以及國(guó)有資產(chǎn)占控股地位的股份制企業(yè)
C.由某地區(qū)政府授權(quán)經(jīng)營(yíng)的集團(tuán)公司,省、市重點(diǎn)集團(tuán)公司,國(guó)有獨(dú)資公司;部分經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)較高、效益較好、有一定發(fā)展?jié)摿Φ膰?guó)有(集體)控股的股份制企業(yè)和國(guó)有(集體)企業(yè)
D.在某地區(qū)依法合資的控股企業(yè)
E.由某地區(qū)的有關(guān)行政部門指定的跨國(guó)集團(tuán)
最新試題
專業(yè)技術(shù)人員主要的薪酬模式不包括()。
國(guó)外公司經(jīng)理人員的薪酬計(jì)劃,一般不包括()。
股票期權(quán)計(jì)劃實(shí)施若干年后,一般為(),自動(dòng)結(jié)束。
企業(yè)內(nèi)部員工股具有的特點(diǎn)不包括()。
在我國(guó)員工持股的管理機(jī)構(gòu)是企業(yè)()組織。
經(jīng)營(yíng)者年薪的結(jié)構(gòu)模式不包括()。
計(jì)算期權(quán)份數(shù)的公式是()。
股票期權(quán)的特點(diǎn)包括()。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪收入包括基本收入和()兩部分。
國(guó)外公司經(jīng)理人員的薪酬計(jì)劃分為()。