單項(xiàng)選擇題愿意在自己的工作上付出努力,不容易疲倦,面對(duì)困難時(shí)具有堅(jiān)韌力是指工作投入的中的()維度。
A、活力
B、奉獻(xiàn)
C、專注
D、都不是
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1.單項(xiàng)選擇題《不知足詩(shī)》中“終日奔波只為饑,方才一飽便思衣。衣食兩般皆俱足,又想嬌容美貌妻”,形容了如下哪個(gè)通向幸福之路的障礙?()
A、對(duì)擁有的愉快環(huán)境的習(xí)慣化與適應(yīng)
B、消極的比較自己的所得
C、對(duì)同等的收益與損失的不對(duì)等反應(yīng)
D、適應(yīng)性的消極情緒
2.單項(xiàng)選擇題下列自我概念的描述中,屬于生理自我的是()
A、我今年24歲
B、我是一名90后
C、我是一個(gè)樂(lè)觀的人
D、我希望自己更有領(lǐng)導(dǎo)力
3.單項(xiàng)選擇題以“退避三舍”,“難得糊涂”的方式處理沖突問(wèn)題是指哪種沖突管理策略。()
A、回避
B、合作
C、妥協(xié)
D、競(jìng)爭(zhēng)
4.單項(xiàng)選擇題當(dāng)沖突主體相互依賴性很低時(shí),或可避免沖突或減少?zèng)_突的消極結(jié)果是哪種沖突管理策略。()
A、回避
B、合作
C、妥協(xié)
D、競(jìng)爭(zhēng)
5.單項(xiàng)選擇題奉行哪種沖突管理策略者會(huì)無(wú)視雙方之間的差異和矛盾對(duì)立,或者保持中立姿態(tài),試圖將自己置身事外,任憑沖突事態(tài)自然發(fā)展。()
A、回避
B、合作
C、妥協(xié)
D、競(jìng)爭(zhēng)
最新試題
下列不屬于陽(yáng)光心態(tài)四大要素的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作壓力也有積極的作用,適度的壓力水平可以使人()。
題型:多項(xiàng)選擇題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績(jī)效,是員工援助計(jì)劃的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在心理學(xué)提升自信中,對(duì)頭腦中已有的表象進(jìn)行加工改造,創(chuàng)造成新形象的過(guò)程被稱為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)組織的存活時(shí)間取決于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
彈性工作制的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工作組織中的壓力源主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃問(wèn)題診斷階段的方法包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
公共性,指的是公務(wù)員所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)以公民的公共權(quán)利為基礎(chǔ),同時(shí)能夠支配公共資源,對(duì)整個(gè)社會(huì)具有廣泛的控制力和支配力。
題型:判斷題
個(gè)體水平壓力管理的主要策略不包含()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題