多項選擇題公務(wù)員群體潛在的心理問題會影響到政府的行政效能,主要表現(xiàn)為()
A、心理健康影響公務(wù)員行政能力
B、心理健康影響公務(wù)員工作效率
C、心理不健康會引起工作倦怠
D、心理健康影響政府形象
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1.多項選擇題法制政府和服務(wù)型政府的建設(shè)給公務(wù)員的()帶來了挑戰(zhàn)。
A、思想意識
B、工作能力
C、價值觀
D、身體素質(zhì)
2.多項選擇題根據(jù)恩格爾提出的人類“健康”理論,健康是由()因素構(gòu)成的。
A、生理
B、心理
C、社會
D、環(huán)境
3.多項選擇題健康的道德人格體現(xiàn)了()
A、自律意識
B、自律精神
C、他律意識
D、他律精神
4.多項選擇題積極心理五階段療法的直接來源是()
A、羅杰斯的“來訪者中心療法”
B、格拉塞的“現(xiàn)實療法”
C、弗洛伊德“自我防御機制”
D、馬斯洛的“需要層次理論”
5.多項選擇題在以下的身體姿態(tài)中,值得提倡的是()
A、與人交流時,身體前傾、目光直視對方;
B、走路抬頭挺胸,邁步輕快自然;
C、在與人溝通時,反復(fù)擺弄身邊的物品;
D、在工作場合頻繁補妝。
最新試題
彈性工作制的特點是()。
題型:多項選擇題
下列屬于生活中提升自信方法的是()
題型:單項選擇題
工作組織中的壓力源主要有()。
題型:多項選擇題
()的直接目的就在于維護和改善員工的職業(yè)心理健康狀況,從而提高組織績效。
題型:單項選擇題
個體水平壓力管理的主要策略不包含()。
題型:單項選擇題
企業(yè)組織學(xué)習(xí)的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和()
題型:單項選擇題
員工的責(zé)任意識主要體現(xiàn)在()
題型:單項選擇題
行為癥狀包括()。
題型:多項選擇題
不公平的分配方式會引發(fā)挫折感和心理失衡,并進一步惡化為消極怠工、破壞財物,偷竊和攻擊他人等反生產(chǎn)行為。
題型:判斷題
員工援助計劃問題診斷階段的方法包括()。
題型:多項選擇題