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1.判斷題公務(wù)員的職業(yè)化“洋蔥模型”從外到內(nèi)包括能力和理念三個層面。

2.判斷題“辦事政府”是要以最優(yōu)的方式實現(xiàn)工作目標，精益求精的要求達成工作質(zhì)量。

3.判斷題服務(wù)型政府就是“官本位”的政府。

4.判斷題“官本位”是一種價值觀，是以官職行政級別高低作為衡量一個人的價值和社會地位，是一種將人生的終極追求和最大理想定位于追逐官職的文化。

5.判斷題服務(wù)型政府從本質(zhì)上說，是一個以民眾為中心的政府，人民是國家的主人，政府的權(quán)力來自于人民的授予，政府的施政目標必須征得人民的同意，人民有權(quán)參與政府決策和執(zhí)行的過程。

6.判斷題《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員是指依法履行納入國家行政由國家財政負擔工資福利的工作人員。

7.判斷題“做事的需求管理”代表了一個人在工作中表現(xiàn)出來的目標定位和追求狀態(tài)，表現(xiàn)為工作動機和意志兩個方面。

8.判斷題“做人的認知加工能力”就是指在處理好自己與與社會的關(guān)系中必需的“情商”和“人際關(guān)系”。

9.判斷題公務(wù)員心理健康的二維理論框架中“需求管理”是與心理動力論中的本我和超我相對應(yīng)。

10.判斷題羅杰斯從自我概念和經(jīng)驗之間的關(guān)系提出了心理健康的5個特征。