績(jī)效指標(biāo)按照企業(yè)層次可分為（）。

績(jī)效日常管理小組在委員會(huì)下設(shè)的績(jī)效日常管理小組主要由（）組成。

績(jī)效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應(yīng)包括（）。

企業(yè)績(jī)效管理委員會(huì)的主要職責(zé)包括（）。

計(jì)算績(jī)效指標(biāo)得分的方法有（）。

績(jī)效組成要素包括（）。

關(guān)于績(jī)效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系，以下表述正確的是（）。

目標(biāo)管理的步驟不盡相同，一般可分為（）。

診斷的具體內(nèi)容包括（）。

EVA杠桿期權(quán)計(jì)劃具有的特點(diǎn)是（）。