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判斷題靈活機(jī)智，易于適應(yīng)環(huán)境變化，善于交際，在工作，學(xué)習(xí)中精力充沛而且效率高；對(duì)什么都感興趣，但情感興趣易于變化；有些投機(jī)取巧，易驕傲，受不了一成不變的生活。

1.判斷題客戶也是一個(gè)非常重要的績(jī)效信息來(lái)源。

2.判斷題客戶是一個(gè)非常重要的績(jī)效信息來(lái)源。

3.判斷題矩陣組織的穩(wěn)定性較差，成員經(jīng)常變動(dòng)，人事關(guān)系不穩(wěn)定。

4.判斷題結(jié)果發(fā)的類(lèi)型包括間接指標(biāo)法。

5.判斷題角色是構(gòu)成組織結(jié)構(gòu)的基本單元。

6.判斷題價(jià)值觀反映人們的認(rèn)知和需求狀況。

7.判斷題價(jià)值觀對(duì)動(dòng)機(jī)沒(méi)有導(dǎo)向的作用。

8.判斷題績(jī)效評(píng)價(jià)僅僅關(guān)注員的過(guò)去而已。

9.判斷題績(jī)效就是考核。

10.判斷題績(jī)效管理的實(shí)施與績(jī)效的持續(xù)改進(jìn)，只需要考核組織和部門(mén)實(shí)施就可以。