（）適用于360度考評或者180度周邊考評。

績效管理系統(tǒng)定義是由（）與考評結(jié)果組成。

績效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應(yīng)包括（）。

考評期開始時簽訂的績效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了（）和績效衡量標(biāo)準(zhǔn)。

績效合同是進行考評的依據(jù)，其內(nèi)容一般不包括（）。

績效管理系統(tǒng)的功能有（）。

績效組成要素包括（）。

績效日常管理小組在委員會下設(shè)的績效日常管理小組主要由（）組成。

績效管理的三個子系統(tǒng)是（）。

從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因，可從（）及環(huán)境等方面查找。