A.現(xiàn)股計(jì)劃
B.期貨計(jì)劃
C.期權(quán)計(jì)劃
D.期股計(jì)劃
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你可能感興趣的試題
A.降低了監(jiān)督成本
B.有利于員工個(gè)人技能的發(fā)展
C.較易操作,易于溝通
D.能夠更好地預(yù)測(cè)和控制勞動(dòng)力成本
A.計(jì)時(shí)制
B.傭金制
C.行為鼓勵(lì)計(jì)劃
D.管理獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
A.福利
B.津貼
C.獎(jiǎng)金
D.補(bǔ)助
A.工作分析
B.工作評(píng)價(jià)
C.薪酬調(diào)查
D.薪酬預(yù)算
A.薪酬水平
B.工作分析
C.薪酬控制
D.薪酬調(diào)查
A.成長戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定戰(zhàn)略
C.集中戰(zhàn)略
D.收縮戰(zhàn)略
A.個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)
B.支持企業(yè)變革
C.心理激勵(lì)功能
D.基本生活保障
最新試題
關(guān)于薪酬管理的陳述,正確的是()。
每期員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于()個(gè)月,以非公開發(fā)行方式實(shí)施員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于()個(gè)月。
股票期權(quán)作為股權(quán)激勵(lì)模式,具有的優(yōu)點(diǎn)包括()。
根據(jù)我國有關(guān)政策規(guī)定,允許參與員工持股計(jì)劃的人員通常包括()。
作為一種創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制,股票增值權(quán)具有的特點(diǎn)包括()。
下列對(duì)于銷售人員的薪酬分配方案主要有()。
職位評(píng)價(jià)的方法主要有()。
下列股權(quán)激勵(lì)模式中,()適用于成熟型企業(yè)以及對(duì)資金投入要求不是非常高的企業(yè)。
公司員工取得限制性股票后不得通過二級(jí)市場(chǎng)或其他方式進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的期限稱為()。
收益分享計(jì)劃包括()。