單項選擇題小王被同事描述為正直可靠，用誠實和有道德的態(tài)度對待管理工作、同伴和客戶，其素質(zhì)應是（）。
A.有頭腦
B.做事公正
C.誠信正直
D.靈活
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1.單項選擇題勝任特征模型中訪談時不包含的內(nèi)容是（）。
A.被訪談者的基本資料
B.被訪談者列舉自己三件成功事件和三件不成功事件
C.被訪談者內(nèi)容的回答邏輯性
D.對被訪談者的綜合評價
2.單項選擇題（）勝任特征模型可以采用回歸法或其他相關的驗證方法。
A.技術崗位
B.驗證崗位
C.鑒定崗位
D.訪談法
3.單項選擇題建立模型時既要考慮企業(yè)的特點和實際情況，又要遵循勝任特征層級（）、能區(qū)分、易理解的建模原則。
A.不重疊
B.不單一
C.清晰
D.結構
4.單項選擇題訪談者進行訪談時應盡量讓訪談對象用自己的語言詳盡描述他們成功或失敗的工作經(jīng)歷，一般需要（）小時。
A.半
B.1
C.2
D.1～3
5.單項選擇題行為事件訪談法一般采用（）與面談相結合的方式。
A.調(diào)查問卷
B.專家小組法
C.問卷
D.筆試
最新試題
崗位勝任特征模型可按（）分類。
題型：多項選擇題
執(zhí)行力可表現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
以下對專家評分法的說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題
由專家根據(jù)經(jīng)驗列出勝任特征清單，并對各項勝任特征進行分級和界定的方法，稱為（）。
題型：單項選擇題
勝任特征模型定義包括（）。
題型：多項選擇題
（）可以分為簡單相關分析與偏相關分析。
題型：單項選擇題
崗位勝任特征誠信正直可表現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
建立崗位勝任特征模型的基本程序和步驟是（）。
題型：多項選擇題
按內(nèi)涵的大小，勝任特征可分為（）等。
題型：多項選擇題
勝任特征的冰山模型可見表象內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題