單項選擇題在獲取效標(biāo)樣本有關(guān)勝任特征的數(shù)據(jù)資料時，一般以（）為主。

A.全方位評價法
B.專家小組法
C.行為事件訪談法
D.專家系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫


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1.單項選擇題基于崗位勝任特征的工作分析是趨于（）。

A.任務(wù)導(dǎo)向
B.結(jié)果導(dǎo)向
C.戰(zhàn)略導(dǎo)向
D.績效導(dǎo)向

2.單項選擇題勝任特征模型格式的表述方式與（）無關(guān)。

A.預(yù)定模型的用途
B.組織的需要和需求
C.收集數(shù)據(jù)和信息的方法
D.創(chuàng)建者的個人偏好

4.單項選擇題主要用于績效管理的特征模型是（）。

A.層級式模型
B.簇型模型
C.盒型模型
D.錨型模型

5.單項選擇題結(jié)構(gòu)方程式模型是按照（）的不同劃分的。

A.數(shù)學(xué)統(tǒng)計手段
B.結(jié)構(gòu)形式
C.因果關(guān)系
D.建立思路