A.態(tài)度
B.指導(dǎo)語(yǔ)
C.環(huán)境要求與時(shí)間限制
D.以上三項(xiàng)皆是
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A.系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化幫助指導(dǎo)
B.輻射性幫助指導(dǎo)
C.遞進(jìn)式幫助指導(dǎo)
D.多元化幫助指導(dǎo)
A.內(nèi)部管理的問(wèn)題
B.員工待遇的問(wèn)題
C.用人存在的共性問(wèn)題
D.工作氛圍的問(wèn)題
A.家庭經(jīng)濟(jì)困難型
B.就業(yè)心態(tài)偏離型
C.綜合能力偏低型
D.專(zhuān)業(yè)技能局限型
A.以為服務(wù)對(duì)象創(chuàng)造最人的滿(mǎn)意為宗旨，積極改進(jìn)就業(yè)服務(wù)
B.就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的利益高于一切
C.服務(wù)對(duì)象的利益高于一切
D.多做指導(dǎo)，多提供就業(yè)信息，讓更多的服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
A.當(dāng)?shù)厝嗣裾?br/>B.上一級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)
C.場(chǎng)地提供方
D.用人單位
A.因人設(shè)崗
B.因崗設(shè)人
C.整合資源
D.政策補(bǔ)貼
A.崗位需要具備什么素質(zhì)的人才
B.相應(yīng)的職業(yè)的一般工作環(huán)境
C.職業(yè)未來(lái)的發(fā)展通道以及一般成長(zhǎng)路徑
D.職業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和生產(chǎn)生活有何價(jià)值
A.省時(shí)
B.主觀
C.科學(xué)
D.公平
A.實(shí)地考察法
B.工作日志法
C.互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)服務(wù)
D.殘疾人雇主培訓(xùn)
A.政策解讀、實(shí)施的反饋意見(jiàn)
B.創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的反饋意見(jiàn)
C.就業(yè)服務(wù)質(zhì)量的反饋意見(jiàn)
D.企業(yè)留人穩(wěn)崗成功率的反饋意見(jiàn)
最新試題
關(guān)于職業(yè)指導(dǎo)師在針對(duì)性的用工服務(wù)中的企業(yè)形象發(fā)布，正確的是（）
職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時(shí)，（）最有助于提升企業(yè)的社會(huì)認(rèn)知度。
在進(jìn)行就業(yè)趨勢(shì)分析時(shí)，職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)考慮哪些因素（）
職業(yè)指導(dǎo)師在高級(jí)級(jí)別服務(wù)中應(yīng)具備哪些基礎(chǔ)知識(shí)（）
在提供針對(duì)性的用工服務(wù)時(shí)，職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何確保企業(yè)形象發(fā)布的針對(duì)性（）
職業(yè)介紹的功能作用包括哪些（）
在職業(yè)指導(dǎo)師進(jìn)行前臺(tái)咨詢(xún)服務(wù)時(shí)，以下哪些屬于開(kāi)展擇業(yè)咨詢(xún)指導(dǎo)的內(nèi)容（）
職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集過(guò)程中，以下哪些做法有助于提高信息的質(zhì)量（）
職業(yè)指導(dǎo)師在提供指導(dǎo)時(shí)應(yīng)遵循的基本規(guī)范包括哪些（）
職業(yè)指導(dǎo)的功能作用主要包括哪些方面（）