單項選擇題達爾文的表弟，英國生物學(xué)家和心理學(xué)家是（）。
A.卡特爾
B.高爾登
C.皮爾遜
D.比內(nèi)－西蒙
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1.單項選擇題"心理學(xué)若不立足于實驗與測量上，決不能夠有自然科學(xué)之準確性。"心理測驗"一詞的提出者（）。
A.卡特爾
B.高爾登
C.達爾文
D.比內(nèi)－西蒙
2.單項選擇題1890年，（）在《心理》雜志上發(fā)表"心理測驗與測量"一文。
A.卡特爾
B.高爾登
C.皮爾遜
D.比內(nèi)－西蒙
3.單項選擇題倡導(dǎo)科學(xué)心理測驗的學(xué)者是英國生物學(xué)家和心理學(xué)家是（）。
A.卡特爾
B.高爾登
C.達爾文
D.比內(nèi)－西蒙
4.單項選擇題系統(tǒng)抽樣法的關(guān)鍵是計算（）。
A.樣本量
B.總體
C.個體
D.組距
5.單項選擇題1965年美國測驗專家伊貝爾（LEbel）根據(jù)長期的經(jīng)驗提出用鑒別指數(shù)評價項目性能的標準。鑒別指數(shù)D為（），說明該項目差，必須淘汰。
A.0.19以下
B.0.20-0.29
C.0.30-0.39
D.0.40以上
最新試題
用“甲”、“乙”、“丙”，“A”、“B”、“C”等來表示的測評標度的形式是（）。
題型：單項選擇題
簡述制定測評方案應(yīng)考慮的方面。
題型：問答題
現(xiàn)代人事測評得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀（）。
題型：單項選擇題
主試是技術(shù)工程出身，往往不自覺地認為文科出身的銷售人員不學(xué)無術(shù)。這種人事測評的誤差屬于（）。
題型：單項選擇題
1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是（）。
題型：單項選擇題
又稱為考核性測評的是（）。
題型：單項選擇題
人事測評以（）為劃分標準可分為標準化的紙筆測評、投射測評、行為模擬和觀察類測評等。
題型：單項選擇題
測驗間方法是同時考慮幾個測驗間的相互關(guān)聯(lián)，考察這些測驗是否在測量同一構(gòu)思，以下哪一項不屬于測驗間方法（）
題型：單項選擇題
以下面試者的行為中，不可取的是（）
題型：單項選擇題
人事測評準備階段里最關(guān)鍵的工作是（）。
題型：單項選擇題