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A.樣本量
B.總體
C.個(gè)體
D.組距
A.0.19以下
B.0.20-0.29
C.0.30-0.39
D.0.40以上
A.區(qū)分效度
B.邏輯效度
C.相容效度
D.構(gòu)想效度
最新試題
應(yīng)用最廣的特殊性傾向測(cè)驗(yàn)是()。
測(cè)驗(yàn)間方法是同時(shí)考慮幾個(gè)測(cè)驗(yàn)間的相互關(guān)聯(lián),考察這些測(cè)驗(yàn)是否在測(cè)量同一構(gòu)思,以下哪一項(xiàng)不屬于測(cè)驗(yàn)間方法()
用“甲”、“乙”、“丙”,“A”、“B”、“C”等來表示的測(cè)評(píng)標(biāo)度的形式是()。
1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是()。
把一組人的測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)和其績(jī)效分?jǐn)?shù)求相關(guān),這樣得到的是()
從測(cè)評(píng)標(biāo)志表達(dá)的形式看,測(cè)評(píng)標(biāo)志可分為()。
比較法是績(jī)效評(píng)估中常用的方法,下列有關(guān)比較法的說法中,錯(cuò)誤的是()
勝任力的起源可以追溯到20世紀(jì)()。
人事測(cè)評(píng)準(zhǔn)備階段里最關(guān)鍵的工作是()。
簡(jiǎn)述對(duì)投射測(cè)驗(yàn)的批評(píng)。