單項(xiàng)選擇題企業(yè)層面的（）來(lái)源于企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)或企業(yè)的年度重點(diǎn)工作計(jì)劃。

A.KPI
B.EVA
C.NNI
D.WAI


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2.單項(xiàng)選擇題按結(jié)構(gòu)形式的不同，勝任特征模型可以分為（）和結(jié)構(gòu)方程式模型。

A.特殊技術(shù)勝任模型
B.應(yīng)用性特殊模型
C.基礎(chǔ)性勝任模型
D.指標(biāo)集合式模型

3.單項(xiàng)選擇題為了充分發(fā)揮內(nèi)部晉升制的激勵(lì)作用，企業(yè)應(yīng)當(dāng)克服（）的傾向。

A.定期公布內(nèi)部聘任崗位空缺
B.員工晉升過(guò)程的非正規(guī)化
C.建立并完善企業(yè)工作崗位分析評(píng)價(jià)與分類(lèi)的制度
D.強(qiáng)調(diào)企業(yè)的內(nèi)部晉升政策

5.單項(xiàng)選擇題被試者在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占領(lǐng)新市場(chǎng)、贏得（）。

A.開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品
B.新顧客
C.顧客滿(mǎn)意
D.消費(fèi)者滿(mǎn)意

6.單項(xiàng)選擇題當(dāng)事人的構(gòu)成要件不包括（）。

A.以自己的名義起訴或應(yīng)訴，實(shí)施訴訟行為
B.請(qǐng)求法院行使審判權(quán)解決爭(zhēng)議或保護(hù)其勞動(dòng)、用工權(quán)益的人及其相對(duì)方
C.在訴訟狀內(nèi)明確表示為原告和被告的人
D.為原告或被告提供證言證詞的人

8.單項(xiàng)選擇題年薪的制定不是簡(jiǎn)單地依據(jù)過(guò)去的業(yè)績(jī)，同時(shí)更取決于接受者所具備的能力和（）。

A.貢獻(xiàn)能力
B.貢獻(xiàn)創(chuàng)新能力
C.貢獻(xiàn)潛力
D.貢獻(xiàn)開(kāi)發(fā)能力

9.單項(xiàng)選擇題基本年薪=企業(yè)本年度職工人均收入×（）。

A.經(jīng)營(yíng)者崗位系數(shù)
B.員工崗位系數(shù)
C.崗位系數(shù)
D.職工崗位系數(shù)