A.貢獻(xiàn)能力
B.貢獻(xiàn)創(chuàng)新能力
C.貢獻(xiàn)潛力
D.貢獻(xiàn)開發(fā)能力

A.經(jīng)營者崗位系數(shù)
B.員工崗位系數(shù)
C.崗位系數(shù)
D.職工崗位系數(shù)

A.不宜過細(xì)
B.不宜過粗
C.不宜苛刻
D.不宜過嚴(yán)

A.組織的職業(yè)生涯發(fā)展特征
B.組織的職業(yè)生涯發(fā)展特點(diǎn)
C.組織的職業(yè)生涯發(fā)展制定
D.組織的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃

A.組織功能定位
B.服務(wù)功能外包
C.戰(zhàn)略等功能強(qiáng)化
D.提高總部影響力

A.總部組織結(jié)構(gòu)的再造
B.總部組織重新再造
C.總部組織重組
D.總部結(jié)構(gòu)重組

A.測試結(jié)果
B.測試效度
C.測試分?jǐn)?shù)
D.心理測試

A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.控制策略

A.從不同的角度、多個(gè)方面來進(jìn)行設(shè)問檢查
B.從不同的角度、不同側(cè)面來進(jìn)行設(shè)問檢查
C.從相關(guān)的角度、多個(gè)方面來進(jìn)行設(shè)問檢查
D.從相同的角度、多個(gè)方面來進(jìn)行設(shè)問檢查

A.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者
B.管理者
C.培訓(xùn)者
D.其他受訓(xùn)者