單項選擇題在進行績效面談前,主管需要做的準備工作不包括:()
A.時間準備
B.地點準備
C.資料準備
D.優(yōu)秀事跡準備
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1.單項選擇題下列選項中,不屬于管理者面談實施技巧的是:()
A.讓員工開口
B.輔導面談
C.探討薪酬問題
D.面談總結
2.單項選擇題在生產制作型企業(yè)中,針對一線員工大多采用的工資制度是:()
A、職能等級工資制
B、計時計件制
C、應用技術等級工資制
D、談判年薪制
3.單項選擇題處于成熟階段的企業(yè),人力資源部門需要重點關注:()
A、員工的穩(wěn)定性
B、員工的“一專多能”
C、員工的自身知識儲備
D、員工的業(yè)務能力
4.單項選擇題運用3P模型設計薪酬體系時,需要根據(jù)()確定員工的薪酬空間。
A.資質
B.業(yè)績
C.崗位
D.市場
5.單項選擇題在生產制作型企業(yè)中,針對一線員工大多采用的工資制度是:()
A.職能等級工資制
B.計時計件制
C.應用技術等級工資制
D.談判年薪制
6.單項選擇題企業(yè)薪酬體系水平管理的核心是()
A.內部的公平性和外部的競爭性
B.內部的穩(wěn)定性和外部的競爭性
C.內部的公平性和外部的長期性
D.內部的穩(wěn)定性和外部的長期性
7.單項選擇題下列薪酬模型中,容易導致員工缺乏安全感的是:()
A.高穩(wěn)定性薪酬模型
B.競爭性薪酬模型
C.高彈性薪酬模型
D.調和性薪酬模型
8.單項選擇題崗位價值評估的三個維度不包括:()
A.投入
B.協(xié)調
C.過程
D.產出
9.單項選擇題下列選項中,屬于對員工中期激勵措施的是()
A.績效工資
B.基本工資
C.年度獎金
D.核心人員的期權制
10.單項選擇題處于成熟階段的企業(yè),人力資源部門需要重點關注:()
A.員工的穩(wěn)定性
B.員工的“一專多能”
C.員工的自身知識儲備
D.員工的業(yè)務能力