A、內(nèi)部改造法
B、系統(tǒng)化改造法
C、短期改造法
D、全新改造法
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A、客戶服務(wù)流程是指企業(yè)在每個服務(wù)步驟上為客戶提供的一系列服務(wù)的總和。
B、客戶服務(wù)流程包括起始、中間、終結(jié)三個階段
C、客戶服務(wù)流程的導(dǎo)入主要涉及企業(yè)的營銷部和客服部,不涉及到其他部門
D、客戶服務(wù)流程的導(dǎo)入為企業(yè)客服工作提供/行動指南
A、客戶至上
B、讓企業(yè)滿意
C、一切為了客戶
D、客戶永遠(yuǎn)是對的
A、服務(wù)創(chuàng)新要創(chuàng)造一種新的格局,其中最有效的策略就是向由人對現(xiàn)有規(guī)則發(fā)起挑戰(zhàn)
B、服務(wù)創(chuàng)新要著眼于客戶的期望
C、服務(wù)創(chuàng)新耍采取及時的服務(wù)補救,以彌補服務(wù)缺陷
D、服務(wù)創(chuàng)新要大膽推測,引導(dǎo)-種新的消費潮流
A、約束與激勵是有機結(jié)合、缺一不可的
B、約束機制包括系統(tǒng)科學(xué)的規(guī)章制度、完善的責(zé)任制度等
C、通過合理的激勵與約束機制,實行優(yōu)勝劣汰,但不提倡競爭上崗
D、建立能進能出、能上能下的人事管理制度
A、使員工具有勞動者和投資者的雙重身份
B、對有突出貢獻的予以重獎
C、對造成巨大損失的予以重罰
D、通過各種有效的激勵技巧,達(dá)到以小博大的激勵效果
最新試題
客戶服務(wù)崗位最需要具備的品格素質(zhì)是()
按客戶在購買現(xiàn)場的情感反應(yīng)劃分,態(tài)度隨和,生活方式大眾化,缺少主見的客戶類型是()
與二手資料相比,原始資料是最優(yōu)先應(yīng)當(dāng)獲取的資料。
以下哪一項不是客戶資料使用過程中應(yīng)堅持的原則?()
在實踐中,邊際效用也有可以出現(xiàn)負(fù)值。
無論初步情況分析還是非正式調(diào)查,其目的都是為了進一步認(rèn)識問題,以便發(fā)現(xiàn)內(nèi)部的因果關(guān)系。
通過對任職者行為活動及其成效的分析概括出任職資格的人員分析途徑是()
在采用實地觀察法進行工作分析時,應(yīng)盡量避免引起被觀察者的注意。
退換貨是售后服務(wù)專員的崗位職責(zé)之一。
客戶信息收集的方法主要包括()