單項選擇題某公司領(lǐng)導(dǎo)為了了解績效計劃執(zhí)行情況，在車間現(xiàn)場與員工交流想法。此舉屬于績效溝通中的（）。

A.會議溝通
B.面談溝通
C.非正式溝通
D.正式溝通


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1.單項選擇題聯(lián)想公司對新員工培訓(xùn)是把社會人變成聯(lián)想人。這種方法稱為（）。

A.1369新員工培訓(xùn)
B.入模子新員工培訓(xùn)
C.四部曲新員工培訓(xùn)
D.本土化新員工培訓(xùn)

2.單項選擇題在員工分類培訓(xùn)中，第五層次的培訓(xùn)是指（）。

A.知識更新
B.能力培養(yǎng)
C.思維變革
D.心理調(diào)整

3.單項選擇題運(yùn)用兩難問題進(jìn)行人力資源素質(zhì)測評，這種形式屬于（）。

A.模擬面談
B.管理游戲
C.文件筐測驗
D.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

4.單項選擇題進(jìn)行人員素質(zhì)測評時應(yīng)遵循的原則是（）。

A.可觀察原則
B.個性化原則
C.可行性原則
D.差異性原則

5.單項選擇題在其他條件相同時，組織應(yīng)優(yōu)先錄用對新職位渴望程度高者。體現(xiàn)的原則是（）。

A.重工作能力
B.重工作動機(jī)
C.重個人資歷
D.重任職條件