多項選擇題影響銷售團(tuán)隊士氣的主要原因有()
A.對團(tuán)隊目標(biāo)認(rèn)同與否
B.利益分配是否合理
C.團(tuán)隊內(nèi)部的和諧程度
D.良好的信息溝通
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題培養(yǎng)團(tuán)隊互信氣氛的要素主要有()
A.誠實
B.公開
C.一致
D.尊重
2.多項選擇題在進(jìn)行具體評估之前,應(yīng)該建立一些基本準(zhǔn)則,其主要包括()
A.評估組織
B.評估方法
C.評估周期
D.評估內(nèi)容
3.多項選擇題針對摸索階段的銷售團(tuán)隊的激勵方法有()
A.安撫人心
B.提供工作指導(dǎo)
C.妥善處理紛爭
D.樹立團(tuán)隊榜樣
4.多項選擇題激勵銷售團(tuán)隊,先從消除反激勵因素開始,消除反激勵的方法有()
A.明晰地界定工作
B.提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)
C.提供發(fā)展機(jī)會
D.實施公平的報酬
5.多項選擇題有效的溝通需要得到總結(jié)反饋,反饋一般來說有()等形式。
A.正面反饋
B.負(fù)面反饋
C.修正性反饋
D.沒有反饋
最新試題
績效考核對象可以是全部成員,也可以是部分抽查員工。
題型:判斷題
針對銷售人員做了哪些跟銷售業(yè)績有關(guān)的事情進(jìn)行的評估屬于()
題型:單項選擇題
如果企業(yè)決定開除某個員工,不能夠采用網(wǎng)絡(luò)評估的方式。
題型:判斷題
每次考核為了做到公正最好所有人都考核。
題型:判斷題
績效考評的目標(biāo)決定了考評的具體內(nèi)容。
題型:判斷題
隨著電子商務(wù)的發(fā)展,企業(yè)可以更多采用網(wǎng)絡(luò)實施考核,以此作為人事任免、員工留任的依據(jù)。
題型:判斷題
團(tuán)隊需要有共同的工作方法,在基層表現(xiàn)為工作方法論的統(tǒng)一。在高層團(tuán)隊表現(xiàn)為對工作流程的統(tǒng)一。
題型:判斷題
如果我們評估的目標(biāo)是留用需要考核的內(nèi)容有()
題型:多項選擇題
下列評估內(nèi)容屬于定量評估的有()
題型:多項選擇題
管理者能夠有效管理的人員數(shù)目與下列哪些因素有關(guān)?()
題型:多項選擇題