單項選擇題在勞動經(jīng)濟學的研究中，要把規(guī)范研究方法和（）結合起來運用。

A.實踐研究方法
B.客觀研究方法
C.實證研究方法
D.實現(xiàn)研究方法


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1.單項選擇題綜合選拔法是將多種選拔（）的方法綜合起來的一種方法。

A.應聘人員
B.晉升候選人
C.候選人員
D.全體候選員工

4.單項選擇題（）的內(nèi)化是員工行為的先決條件。

A.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
B.企業(yè)經(jīng)營策略
C.企業(yè)人力資源管理策略
D.企業(yè)戰(zhàn)略目標

5.單項選擇題（）不屬于需要類別理論的內(nèi)容。

A.生理需要
B.成就需要
C.權力需要
D.親和需要

6.單項選擇題積極參與因簽訂集體合同而產(chǎn)生的團體爭議的協(xié)調活動不包括（）。

A.簽訂集體合同是勞動者團體與企業(yè)兩大對等權利主體的自主行為，必須堅持平等合作、協(xié)商一致的原則
B.積極配合勞動爭議協(xié)調處理機構進行協(xié)調處理
C.準確掌握勞動爭議協(xié)調處理機構的管轄范圍和協(xié)調處理方式
D.準確掌握勞動爭議協(xié)調處理機構的管轄范圍和協(xié)調處理程序

9.單項選擇題利用（）可以減輕工作壓力，增強員工的工作動機。

A.提供社會支持
B.強化與員工正式的組織溝通
C.目標設置
D.工作再設計

10.單項選擇題目前，美國的股票期權的行權價一般實行（）。

A.現(xiàn)值差利法
B.現(xiàn)值有利法
C.現(xiàn)值不利法
D.現(xiàn)值等利法