單項選擇題庫克曲線論證人員流動必要性的角度是()。
A.如何更好地發(fā)揮人的創(chuàng)造力
B.如何提高人的適應(yīng)性
C.如何提高組織活力
D.如何實(shí)現(xiàn)個人目標(biāo)與組織目標(biāo)的一致性
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1.單項選擇題下列屬于跨組織流動的是()。
A.職務(wù)晉升
B.工作輪換
C.上級調(diào)動
D.降級
2.單項選擇題組合工資即()。
A.結(jié)構(gòu)工資制
B.能力工資制
C.職務(wù)工資制
D.崗位工資制
3.單項選擇題下列關(guān)于對“注重實(shí)績的原則”的理解,不正確的是()。
A.實(shí)績只是職工完成工作的數(shù)量
B.把考核的著眼點(diǎn)放在實(shí)際貢獻(xiàn)上
C.實(shí)績是工作人員知識、能力、態(tài)度等綜合素質(zhì)的反映
D.在實(shí)績的基礎(chǔ)上兼顧職員的全面素質(zhì)
4.單項選擇題美國開始實(shí)行文官制度是在()。
A.1883年
B.1895年
C.1836年
D.1905年
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“功效晉升制”強(qiáng)調(diào)職務(wù)晉升依據(jù)()
題型:單項選擇題
激勵過程中包括的基本因素有()
題型:多項選擇題
人力資源需求預(yù)測方法中,以過去人力資源需求規(guī)律作為預(yù)測根據(jù)的方法是()
題型:單項選擇題
依據(jù)貢獻(xiàn)率大小對職工近期績效進(jìn)行回報的方式是()
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工藝文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動定額的()
題型:單項選擇題
下列選項屬于貨幣薪酬的是()
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美國學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中,E代表的層次是()
題型:單項選擇題
某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設(shè)施。該種激勵方法是()
題型:單項選擇題
附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點(diǎn)是()
題型:單項選擇題