A.1996
B.1997
C.1998
D.1999
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A.人力資源部經(jīng)理
B.人事總經(jīng)理
C.人力資源部總經(jīng)理
D.人事經(jīng)理
A.離散趨勢
B.分離趨勢
C.測量趨勢
D.標準趨勢
A.確認之訴
B.給付之訴
C.變更之訴
D.反訴
A.形態(tài)分析法
B.焦點法
C.二元坐標法
D.主體附加法
A.董事長
B.總經(jīng)理
C.部門主管
D.經(jīng)理
A.壓力源導(dǎo)向
B.壓力行為導(dǎo)向
C.壓力反應(yīng)導(dǎo)向
D.個性導(dǎo)向
團隊薪酬設(shè)計的流程如下,其中排序正確的是()。
①確定團隊薪酬總額;
②建立團隊績效標準,將設(shè)定的績效標準作為報酬的基礎(chǔ);
③確定薪酬的支付形式,以及其在團隊成員之間如何分配。
A.①②③
B.②①③
C.①③②
D.③①②
A.勞動力市場的完善程度
B.勞動力市場的需求主體
C.工會組織的作用
D.政府勞動法律法規(guī)的健全程度
A.逆向思維
B.顛倒思維
C.創(chuàng)造思維
D.橫向思維
A.聚類分析法
B.因子分析法
C.回歸分析法
D.相關(guān)分析法
最新試題
在績效目標設(shè)定時,需要把握好的原則是哪幾項?()
一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期?()
下列屬于人力資源開發(fā)的是()。
場地拓展訓(xùn)練是指需要利用人工設(shè)施的訓(xùn)練活動,其特點有()
關(guān)于薪酬關(guān)系的說法,以下哪些是正確的?()
崗位評價是評定崗位的相對價值,確定崗位等級,以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的特點?()
崗位評價是評定崗位的相對價值,確定崗位等級,以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的基本功能?()
作為薪酬體系設(shè)計的基本要求之一,體系設(shè)計要體現(xiàn)哪些薪酬職能?()
員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補充保險以及員工服務(wù)福利等幾種類型,以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利?()
以下哪些是人力資源費用支出控制的作用?()