A.堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任與實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值相結(jié)合
B.堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任與促進(jìn)企業(yè)制度建設(shè)和改革相結(jié)合
C.堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任與企業(yè)實(shí)際相適應(yīng)
D.堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任與創(chuàng)建和諧企業(yè)相統(tǒng)一
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A.10小時(shí)
B.12小時(shí)
C.一天（24小時(shí)）
D.18小時(shí)
A.正確考評(píng)
B.應(yīng)用考評(píng)
C.否定考評(píng)
D.否決考評(píng)
A.市場(chǎng)控制制高點(diǎn)
B.市場(chǎng)占有量制高點(diǎn)
C.市場(chǎng)銷售量制高點(diǎn)
D.市場(chǎng)的制高點(diǎn)
A.院校進(jìn)修
B.晉升培訓(xùn)
C.培訓(xùn)
D.崗位升遷
A.產(chǎn)品市場(chǎng)
B.銷售市場(chǎng)
C.購(gòu)銷市場(chǎng)
D.消費(fèi)市場(chǎng)
A.0.4
B.0.5
C.0.8
D.1
A.日本模式
B.美國(guó)模式
C.ESOP
D.合作制企業(yè)的員工持股
A.企業(yè)紅利
B.企業(yè)年終獎(jiǎng)金
C.企業(yè)年金
D.企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)股票
A.外向型企業(yè)大學(xué)
B.綜合型企業(yè)大學(xué)
C.結(jié)構(gòu)型企業(yè)大學(xué)
D.理論技術(shù)型大學(xué)
A.制度規(guī)定
B.制度保障
C.制度執(zhí)行
D.制度使用
最新試題
員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)以及員工服務(wù)福利等幾種類型，以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利？（）
企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)需要考慮的原則有哪些？（）
一般而言，可以根據(jù)以下哪些來確定考評(píng)周期？（）
在績(jī)效目標(biāo)設(shè)定時(shí)，需要把握好的原則是哪幾項(xiàng)？（）
（）根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定，其總體目標(biāo)是通過策略化的薪酬決策提高企業(yè)人力資源管理的總體效能。
關(guān)于薪酬關(guān)系的說法，以下哪些是正確的？（）
場(chǎng)地拓展訓(xùn)練是指需要利用人工設(shè)施的訓(xùn)練活動(dòng)，其特點(diǎn)有（）
請(qǐng)分析該企業(yè)績(jī)效考核工作存在的問題。
考評(píng)周期設(shè)定是否合理對(duì)績(jī)效管理的科學(xué)性有著顯著的影響，一般而言，可以根據(jù)以下哪些來確定考評(píng)周期？（）
薪酬體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)薪酬的基本職能，以下屬于薪酬職能的是（）