人類主宰大自然而不是其他動物，說明人力資本具有什么特性？（）

企業(yè)員工培訓與開發(fā)項目設計需要考慮的原則有哪些？（）

作為結果導向型考評方法的一種，（）與目標管理法基本接近，采用更直接的工作績效衡量的指標，通常適用于非管理崗位的職工。

以下哪些屬于效度的范疇？（）

薪酬管理制度從橫向分類的角度可看做以下哪些單項薪酬制度的組合？（）

請分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。

員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補充保險以及員工服務福利等幾種類型，以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利？（）

薪酬體系設計要體現(xiàn)薪酬的基本職能，以下屬于薪酬職能的是（）

崗位評價是評定崗位的相對價值，確定崗位等級，以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的基本功能？（）

勞動爭議處理的具體原則的落實，保障了總體原則在勞動爭議處理全過程中的實現(xiàn)，以下哪些屬于勞動爭議處理的原則？（）