單項(xiàng)選擇題能及時(shí)發(fā)現(xiàn)費(fèi)用預(yù)算與實(shí)際支出之間的差異，結(jié)合有關(guān)制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整、消除偏差，減少失控期間的損失，這種原則屬于人力資源費(fèi)用支出控制的（）。

A.臨時(shí)性原則
B.適應(yīng)性原則
C.節(jié)約性原則
D.及時(shí)性原則


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1.單項(xiàng)選擇題簽訂集體合同的程序首先要（）。

A.確定集體合同的主體
B.政府勞動(dòng)行政部門審核
C.集體合同的公布
D.協(xié)商集體合同

2.單項(xiàng)選擇題群體決策中經(jīng)常使用多數(shù)規(guī)則和（）。

A.少數(shù)服從多數(shù)規(guī)則
B.一言堂規(guī)則
C.一票否決規(guī)則
D.一致性規(guī)則

3.單項(xiàng)選擇題以下（）是屬于人力資本投資支出的機(jī)會(huì)成本損失。

A.培訓(xùn)費(fèi)用
B.學(xué)雜費(fèi)
C.用于身體健康方面的支出
D.辭職在家?guī)?/p>

4.單項(xiàng)選擇題員工福利管理的（）原則，是指力求以最小費(fèi)用達(dá)到最大效果。

A.必要性
B.計(jì)劃性
C.協(xié)調(diào)性
D.合理性

5.單項(xiàng)選擇題下不屬于績(jī)效考評(píng)過(guò)程中出現(xiàn)的矛盾類型是（）

A.員工自我矛盾
B.主管自我矛盾
C.組織自我矛盾
D.目標(biāo)自我矛盾

6.單項(xiàng)選擇題在結(jié)果導(dǎo)向型考評(píng)方法中，關(guān)于目標(biāo)管理法說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.很少出現(xiàn)評(píng)價(jià)失誤
B.可以對(duì)員工和不同部門間的工作績(jī)效作橫向比較
C.由員工和主管共同協(xié)商制定
D.工作結(jié)果可觀察、可測(cè)量

7.單項(xiàng)選擇題在人員選拔過(guò)程中，（）是評(píng)估經(jīng)驗(yàn)選拔方式是否有效的一個(gè)常用指標(biāo)。

A.同測(cè)效度
B.預(yù)測(cè)效度
C.同時(shí)效度
D.內(nèi)容效度

8.單項(xiàng)選擇題對(duì)各項(xiàng)勞動(dòng)法律制度均具有約束力，這體現(xiàn)了勞動(dòng)法的基本原則具有（）。

A.高度的穩(wěn)定性
B.指導(dǎo)性、綱領(lǐng)性
C.特殊性
D.高度的權(quán)威性

10.單項(xiàng)選擇題關(guān)于調(diào)解委員會(huì)的職責(zé)，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.監(jiān)督和解協(xié)議、調(diào)解協(xié)議的履行
B.聘任、解聘和管理調(diào)解員
C.一般不參與研究涉及勞動(dòng)者切身利益的重大方案
D.宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和政策