A.“1.1型領(lǐng)導(dǎo)”-貧乏型領(lǐng)導(dǎo)
B.“1.9型領(lǐng)導(dǎo)”-俱樂部型領(lǐng)導(dǎo)
C.“9.1型領(lǐng)導(dǎo)”-任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)
D.“5.5型領(lǐng)導(dǎo)”-中庸型領(lǐng)導(dǎo)
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A.專制式
B.民主式
C.自由放任式
D.集權(quán)式
A.正常成員
B.非正常成員
C.孤立者
D.裁判
A.成就需要
B.權(quán)力需要
C.親和需要
D.自我實(shí)現(xiàn)需要
A.安全需要
B.自我實(shí)現(xiàn)的需要
C.尊重需要
D.感情和歸屬上的需要
A.安全需要
B.自我實(shí)現(xiàn)的需要
C.尊重需要
D.感情和歸屬上的需要
A.保健因素
B.激勵因素
C.容易使職工滿意的因素
D.社交的需要
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.自我實(shí)現(xiàn)需要
A.期望值低
B.目標(biāo)效價低
C.期望值高
D.目標(biāo)效價高
A.能力的大小
B.努力的程度
C.滿意感
D.對所需完成任務(wù)理解的深度
A.車間照明實(shí)驗(yàn)
B.繼電器裝配實(shí)驗(yàn)
C.大規(guī)模的訪談計劃
D.繼電器繞線組實(shí)驗(yàn)
最新試題
巴貝奇認(rèn)為工人的勞動報酬除了工資、利潤外,還包括()。
科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
()屬于決策要素。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的()。
“霍桑試驗(yàn)”直接為下列哪種理論做論證?()
加爾布雷思對科學(xué)管理的研究始于()。
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。