A.技術(shù)型人才
B.專業(yè)型人才
C.綜合型人才
D.知識型人才
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A.純粹競爭型定位
B.生活方式平衡型定位
C.企業(yè)家型定位
D.企業(yè)管理型定位
A.節(jié)假日
B.帶薪休假
C.婚假
D.喪假
A.申請、認(rèn)定
B.不申請、不認(rèn)定
C.不申請、認(rèn)定
D.申請、不認(rèn)定
A.精神放松
B.注意力集中
C.記下結(jié)果
D.最終評定
A.補(bǔ)充基本醫(yī)療保險(xiǎn)的不足，負(fù)擔(dān)封頂線以上的醫(yī)療費(fèi)用開支
B.保證企業(yè)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競爭力
C.補(bǔ)充基本醫(yī)療保險(xiǎn)能使優(yōu)秀人才在企業(yè)中做出更大貢獻(xiàn)
D.適應(yīng)不同群體的需求，建立多層次醫(yī)療保障制度
A.戰(zhàn)略導(dǎo)向的培訓(xùn)制度體系建設(shè)
B.戰(zhàn)略導(dǎo)向的企業(yè)文化體系建設(shè)
C.戰(zhàn)略導(dǎo)向的培訓(xùn)文化建設(shè)
D.戰(zhàn)略導(dǎo)向的后勤支撐體系建設(shè)
A.執(zhí)行力
B.學(xué)習(xí)能力
C.創(chuàng)新能力
D.處理問題能力
A.工作成績
B.工作效率
C.工作成果
D.績效成果
A.企業(yè)文化
B.企業(yè)精神文明
C.生產(chǎn)技術(shù)
D.財(cái)務(wù)實(shí)力
A.效率
B.公平
C.合法
D.合理
最新試題
場地拓展訓(xùn)練是指需要利用人工設(shè)施的訓(xùn)練活動(dòng)，其特點(diǎn)有（）
（）根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定，其總體目標(biāo)是通過策略化的薪酬決策提高企業(yè)人力資源管理的總體效能。
平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一，其擁有以下哪三種形式？（）
薪酬管理制度從橫向分類的角度可看做以下哪些單項(xiàng)薪酬制度的組合？（）
簡述企業(yè)集團(tuán)管控和管控模式的含義。
以下哪些屬于績效目標(biāo)設(shè)置的原則，在績效目標(biāo)設(shè)計(jì)時(shí)需要掌握？（）
在績效目標(biāo)設(shè)定時(shí)，需要把握好的原則是哪幾項(xiàng)？（）
集體合同是指用人單位與該單位職工根據(jù)相關(guān)規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議，其意義體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（）。
請分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。
關(guān)于薪酬關(guān)系的說法，以下哪些是正確的？（）