A.補充基本醫(yī)療保險的不足,負擔封頂線以上的醫(yī)療費用開支
B.保證企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定,增強企業(yè)的凝聚力和競爭力
C.補充基本醫(yī)療保險能使優(yōu)秀人才在企業(yè)中做出更大貢獻
D.適應不同群體的需求,建立多層次醫(yī)療保障制度
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A.戰(zhàn)略導向的培訓制度體系建設
B.戰(zhàn)略導向的企業(yè)文化體系建設
C.戰(zhàn)略導向的培訓文化建設
D.戰(zhàn)略導向的后勤支撐體系建設
A.執(zhí)行力
B.學習能力
C.創(chuàng)新能力
D.處理問題能力
A.工作成績
B.工作效率
C.工作成果
D.績效成果
A.企業(yè)文化
B.企業(yè)精神文明
C.生產(chǎn)技術
D.財務實力
A.效率
B.公平
C.合法
D.合理
A.堅持履行社會責任與實現(xiàn)企業(yè)價值相結合
B.堅持履行社會責任與促進企業(yè)制度建設和改革相結合
C.堅持履行社會責任與企業(yè)實際相適應
D.堅持履行社會責任與創(chuàng)建和諧企業(yè)相統(tǒng)一
A.10小時
B.12小時
C.一天(24小時)
D.18小時
A.正確考評
B.應用考評
C.否定考評
D.否決考評
A.市場控制制高點
B.市場占有量制高點
C.市場銷售量制高點
D.市場的制高點
A.院校進修
B.晉升培訓
C.培訓
D.崗位升遷
最新試題
在績效目標設定時,需要把握好的原則是哪幾項?()
請分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。
人類主宰大自然而不是其他動物,說明人力資本具有什么特性?()
崗位評價是評定崗位的相對價值,確定崗位等級,以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的基本功能?()
行為主導型作為績效考評方法的一種,其主觀考評方法有以下哪些?()
學習標桿是一種()學習行為。
以下哪些屬于效度的范疇?()
員工福利可以劃分為多種類型,其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是()
以下哪些屬于績效目標設置的原則,在績效目標設計時需要掌握?()
下列屬于人力資源開發(fā)的是()。