單項選擇題據(jù)測量精度高低,斯蒂文斯將量表分為四個水平,由低到高分別為()。
A.命名量表、順序量表、等距量表、等比量表
B.順序量表、命名量表、等距量表、等比量表
C.命名量表、等距量表、順序量表、等比量表
D.等比量表、等距量表、順序量表、命名量表
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1.單項選擇題如果某測驗是依被試對某個確定的材料或技能的掌握程度和熟悉程度來表示測驗結(jié)果,則這種測驗分數(shù)是()。
A.內(nèi)容參照分數(shù)
B.結(jié)果參照分數(shù)
C.常模參照分數(shù)
D.掌握分數(shù)
2.單項選擇題最直觀的發(fā)展常模是()。
A.發(fā)展順序量表
B.智力年齡
C.年級當(dāng)量
D.離差智商
3.單項選擇題分半效度求出后通常需要進行校正,常用的校正公式是()。
A.斯皮爾曼—布郎公式
B.K—R20
C.α系數(shù)
D.肯德爾W系數(shù)
4.單項選擇題考察測驗對某一理論概念或特質(zhì)測量程度的效度是()。
A.同時效度
B.構(gòu)思效度
C.預(yù)測效度
D.內(nèi)容效度
5.單項選擇題斯坦福一比內(nèi)量表第四次修訂的最大改變在于()。
A.離差智商
B.智力層次模型劃分和構(gòu)建分測驗
C.比率智商
D.綜合分數(shù)
最新試題
以下面試者的行為中,不可取的是()
題型:單項選擇題
按()標準劃分,問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型:單項選擇題
主試是技術(shù)工程出身,往往不自覺地認為文科出身的銷售人員不學(xué)無術(shù)。這種人事測評的誤差屬于()。
題型:單項選擇題
簡述制定測評方案應(yīng)考慮的方面。
題型:問答題
又稱為考核性測評的是()。
題型:單項選擇題
下列有關(guān)面試中非言語行為的說法,錯誤的是()
題型:單項選擇題
測驗間方法是同時考慮幾個測驗間的相互關(guān)聯(lián),考察這些測驗是否在測量同一構(gòu)思,以下哪一項不屬于測驗間方法()
題型:單項選擇題
應(yīng)用最廣的特殊性傾向測驗是()。
題型:單項選擇題
MBTI 中有四種人格維度,涉及到人們做決定和結(jié)論的方式的維度是()
題型:單項選擇題
勝任力的起源可以追溯到20世紀()。
題型:單項選擇題