單項(xiàng)選擇題中國(guó)的艾森克人格問(wèn)卷由()修訂。
A.蕭敏政
B.陳仲庚
C.蔡圣剛
D.劉葵
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1.單項(xiàng)選擇題只要熟悉了知識(shí)點(diǎn)就能理解,即()
A.間接理解
B.直接理解
C.遷移理解
D.雷同理解
2.單項(xiàng)選擇題明尼蘇達(dá)多相人格測(cè)驗(yàn)最大的優(yōu)點(diǎn)是()
A.省時(shí)省力
B.客觀和系統(tǒng)
C.便于操作
D.不受文化和教育背景限制
3.單項(xiàng)選擇題人員測(cè)評(píng)的對(duì)象是()
A.素質(zhì)
B.任職者
C.管理人員
D.能力
4.單項(xiàng)選擇題針對(duì)高級(jí)管理人員最有效的測(cè)評(píng)方法是()
A.面試
B.角色扮演
C.評(píng)價(jià)中心技術(shù)
D.管理游戲
5.單項(xiàng)選擇題用測(cè)評(píng)結(jié)果中最大的分?jǐn)?shù)減去最小的分?jǐn)?shù),即()
A.兩極差
B.平均差
C.方差
D.標(biāo)準(zhǔn)差
最新試題
又稱為考核性測(cè)評(píng)的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按()標(biāo)準(zhǔn)劃分,問(wèn)卷可分為圖畫式問(wèn)卷和文字式問(wèn)卷。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
比較法是績(jī)效評(píng)估中常用的方法,下列有關(guān)比較法的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事測(cè)評(píng)準(zhǔn)備階段里最關(guān)鍵的工作是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
實(shí)現(xiàn)人事測(cè)評(píng)定量化的前提是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
主試是技術(shù)工程出身,往往不自覺(jué)地認(rèn)為文科出身的銷售人員不學(xué)無(wú)術(shù)。這種人事測(cè)評(píng)的誤差屬于()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
現(xiàn)代面試方式的特點(diǎn)不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述制定測(cè)評(píng)方案應(yīng)考慮的方面。
題型:?jiǎn)柎痤}
某求職者實(shí)際績(jī)效低,而HR 將他錄用了。這是一種()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事測(cè)評(píng)的誤差來(lái)源多種多樣,被測(cè)者因素是其中的一個(gè),以下關(guān)于被測(cè)者因素的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題