A.70%~80%
B.50%~60%
C.30%~50%
D.20%~30%
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A.原因
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B.闡明培訓(xùn)內(nèi)容
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D.強調(diào)課程要點
A.似我效應(yīng)
B.刻板印象
C.對比效應(yīng)
D.從眾效應(yīng)
A.績效考評表
B.職務(wù)說明書
C.職位說明書
D.績效記錄
A.知識遷移層次
B.學(xué)習(xí)者反應(yīng)層次
C.行為遷移層次
D.組織成效層次
A.績效反饋
B.績效評價
C.績效計劃
D.績效管理
A.雙方素質(zhì)高
B.面談環(huán)境好
C.主動性
D.雙向交流
最新試題
與組織相關(guān)的戰(zhàn)略有四個層面:()、()、()和職能的。
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