專業(yè)技術人員的薪酬結構主要包括（）。

長期績效獎勵計劃有（）。

確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標有（）。

股票期權贈予時機是（）。

關于薪酬管理的陳述，正確的是（）。

彈性福利計劃的實施方式包括（）。

目前我國經(jīng)營者年薪制有三種模式，其中一元結構模式將其全部收入設計為（）。

上市公司可以采用的股權激勵模式有（）。

銷售人員的薪酬方案主要有（）。

每期員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月，以非公開發(fā)行方式實施員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月。