名詞解釋成熟曲線
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.名詞解釋雙重職業(yè)通道
2.名詞解釋戰(zhàn)略性薪酬管理
3.名詞解釋彈性福利計劃
4.名詞解釋法定社會保險
5.多項選擇題薪酬制度設(shè)計的基本原則包括()
A.公平原則
B.經(jīng)濟原則
C.激勵原則
D.合法原則
E.合理原則
6.多項選擇題崗位評價的兩個目的是()
A.比較企業(yè)內(nèi)部各個崗位的相對重要性
B.實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益
C.發(fā)展企業(yè)文化
D.為外部薪酬調(diào)查建立統(tǒng)一的崗位評價標(biāo)準(zhǔn)
E.綜合分析員工的工作能力
7.多項選擇題影響企業(yè)薪酬的內(nèi)在因素主要有()
A.勞動差別因素
D.報酬政策
B.工資形式
C.企業(yè)經(jīng)濟效益
E.國家宏觀政策
8.多項選擇題員工薪酬管理的企業(yè)外部影響因素包括()。
A.物價變化與生活水平
B.國家政策和法律
C.經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r與勞動生產(chǎn)率
D.行業(yè)薪酬水平的變化
E.勞動力市場的供求狀況
9.單項選擇題經(jīng)濟補償責(zé)任主要是指()在處理勞動權(quán)利、義務(wù)關(guān)系中所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
A.勞動仲裁機構(gòu)
B.工會
C.企業(yè)
D.政府
10.單項選擇題用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的()支付勞動者工資。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
最新試題
銷售人員的薪酬方案主要有()。
題型:多項選擇題
下列對股票期權(quán)計劃的描述,正確的是()。
題型:多項選擇題
薪酬對企業(yè)的作用包括()。
題型:多項選擇題
建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為()。
題型:多項選擇題
確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標(biāo)有()。
題型:多項選擇題
作為一種創(chuàng)新的激勵機制,股票增值權(quán)具有的特點包括()。
題型:多項選擇題
員工持股計劃中,對股本進行設(shè)計時需要考慮的因素有()。
題型:多項選擇題
彈性福利計劃的實施方式包括()。
題型:多項選擇題
根據(jù)我國有關(guān)政策規(guī)定,允許參與員工持股計劃的人員通常包括()。
題型:多項選擇題
每期員工持股計劃的持股期限不得低于()個月,以非公開發(fā)行方式實施員工持股計劃的持股期限不得低于()個月。
題型:單項選擇題