多項選擇題人的個性包括()等。
A.需要、動機
B.興趣、愛好
C.感情、態(tài)度
D.氣質、價值觀
E.人際關系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題公文筐的文件設計內容包括()。
A.選擇文件的類型
B.備忘錄、批示
C.確定每種文件的內容
D.選定文件預設的情境
E.注意難度
2.多項選擇題沙盤推演測評法具有的特點是
A.場景能激發(fā)被試的興趣
B.被試之間可以實現(xiàn)互動
C.直觀展示被試的真實水平
D.能使被試獲得身臨其境的體驗
E.能考察被試的綜合能力
3.多項選擇題公文筐測試的特點包括()。
A.適應對象為中高層管理人員
B.從兩個角度對管理人員合理性測查
C.對評分者要求高
D.考查內容范圍十分廣泛
E.情境性強
4.多項選擇題公文筐測試的不足有()。
A.評分較困難
B.不夠經濟
C.表達能力受到限制
D.發(fā)揮受到局面表達能力的限制
E.試題對被試能力發(fā)揮影響比較大
5.多項選擇題心理測試需要測量的心理特征及差異包括()。
A.職業(yè)素質
B.職業(yè)能力
C.能力傾
D.興趣
E.動機
6.多項選擇題職業(yè)人格類型包括()。
A.常規(guī)型
B.現(xiàn)實型
C.藝術型
D.管理型
E.社會型
7.多項選擇題公文筐測試材料涉及的工作包括()等。
A.日常管理
B.人事
C.財務
D.市場
E.公共關系和政策法規(guī)
8.多項選擇題理測試從形式上劃分為()。
A.紙筆測試
B.心理實驗
C.投射測試
D.筆跡測試
E.能力測試
9.多項選擇題高級經理人面臨的巨大挑戰(zhàn)是()。
A.決策能力
B.風險與責任
C.預知風險
D.判斷風險
E.控制風險
10.多項選擇題理測試要達到測試的標準化。應做到()。
A.題目的標準化
B.施測的標準化
C.評分的標準化
D.解釋的標準化
E.信度的標準化