目標(biāo)管理的步驟不盡相同，一般可分為（）。

績(jī)效管理系統(tǒng)的定義表明了（）三方面的關(guān)系。

態(tài)度考評(píng)的重點(diǎn)是（）等。

在績(jī)效指標(biāo)庫(kù)中每個(gè)指標(biāo)都會(huì)包含（）等內(nèi)容。

績(jī)效合同是進(jìn)行考評(píng)的依據(jù)，其內(nèi)容一般不包括（）。

從石川圖還可以用來(lái)分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因，可從（）及環(huán)境等方面查找。

診斷的具體內(nèi)容包括（）。

績(jī)效管理的指標(biāo)體系設(shè)計(jì)要包括對(duì)（）的設(shè)計(jì)。

績(jī)效面談包括（）等步驟。

（）適用于360度考評(píng)或者180度周邊考評(píng)。