A.人力資源存在于人體中,是一種有生命的資源,與人的生理特征、基因遺傳等緊密相連
B.人力資源存在于人的生命之中,是一種具有生命的資源,它的形成、開(kāi)發(fā)和利用都要受到時(shí)間的限制
C.人力資源是一種非再生資源,要科學(xué)使用,防止遭到破壞
D.人力資源是一種社會(huì)資源,人力資源的形成、配置、使用和開(kāi)發(fā)作為一種社會(huì)活動(dòng),必然受到社會(huì)各種條件的制約
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D.高級(jí)過(guò)錯(cuò)
A.指令性質(zhì)
B.指令內(nèi)容
C.指令要求
D.指令層次
E.指令形式
A.熟人引薦
B.網(wǎng)絡(luò)招聘
C.委托“獵頭”公司
D.人才招聘會(huì)
A.職務(wù)
B.工齡
C.職責(zé)
D.學(xué)歷
E.年齡
A.網(wǎng)絡(luò)化
B.系統(tǒng)化
C.多元化
D.無(wú)邊界化
E.嚴(yán)謹(jǐn)性
A.整體績(jī)效目標(biāo)
B.公司績(jī)效目標(biāo)
C.崗位績(jī)效目標(biāo)
D.員工績(jī)效目標(biāo)
E.部門績(jī)效目標(biāo)
A.針對(duì)性
B.系統(tǒng)性
C.嚴(yán)謹(jǐn)性
D.實(shí)用性
E.雙贏性
A.激勵(lì)技巧
B.溝通技巧
C.指揮技巧
D.授權(quán)技巧
E.控制技巧
A.階梯寬度
B.階梯長(zhǎng)度
C.階梯高度
D.階梯速度
A.背景權(quán)
B.職位權(quán)力
C.專長(zhǎng)權(quán)
D.情感權(quán)
最新試題
科學(xué)設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展階梯的層次不包括()
海豚式管理的組織特征包括()。
公司級(jí)績(jī)效目標(biāo)設(shè)定的方法不包括()。
一個(gè)飯店的績(jī)效目標(biāo)包括()。
某飯店在制定薪酬制度時(shí),參考了本*地區(qū)的同等級(jí)飯店的薪酬標(biāo)準(zhǔn),這樣做的目的是為了使飯店的薪酬制度體現(xiàn)()公平性。
下列不屬于飯店人力資源管理特點(diǎn)的是()。
注重員工壓力管理的措施有()。
下列各項(xiàng)不屬于控制的方法是()。
由于員工有意或主觀不努力而導(dǎo)致的過(guò)錯(cuò)屬于()。
根據(jù)授權(quán)的程度,授權(quán)的類型不包括()。