單項(xiàng)選擇題應(yīng)聘者的（）通過背景調(diào)查是不準(zhǔn)確的。

A.教育狀況
B.個(gè)人品質(zhì)
C.性格特征
D.工作能力


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1.單項(xiàng)選擇題職業(yè)心理測(cè)試和公文筐測(cè)試都是（）的測(cè)試方法。

A.結(jié)構(gòu)化面試
B.情境評(píng)價(jià)
C.角色扮演
D.評(píng)價(jià)中心

2.單項(xiàng)選擇題在人才選拔程序中，結(jié)構(gòu)化面試的主要功能是（）。

A.淘汰
B.考查
C.選優(yōu)
D.驗(yàn)證

3.單項(xiàng)選擇題人才選拔程序第一步的淘汰比例一般在（）左右。

A.3：1
B.6：1
C.9：1
D.15：1

4.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部晉升是指用現(xiàn)有員工（）高于其原級(jí)別的崗位的政策。

A.替換
B.競(jìng)爭(zhēng)
C.增加
D.補(bǔ)充

5.單項(xiàng)選擇題組織的發(fā)展戰(zhàn)略不僅對(duì)應(yīng)聘者提出了技能要求，還會(huì)要求應(yīng)聘者的（）等與組織文化相適應(yīng)。

A.知識(shí)和背景
B.經(jīng)驗(yàn)和態(tài)度
C.態(tài)度和性格特征
D.性格特征和職業(yè)偏好