A.老馬因?yàn)閲?yán)重的刑事犯罪被法院依法判處終身監(jiān)禁,剝奪政治權(quán)利終身
B.老劉月底就要正式退休了
C.公司司機(jī)小杜與一酒后駕車司機(jī)相撞,不幸遇難
D.警察成龍因行事魯莽,不考慮后果被上司停職了
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A.小張今天向公司遞交了辭職信
B.小李被從總公司分派到了外地的分公司
C.小王在外地出差,但是他的勞動(dòng)合同昨天就到期了,還未辦理續(xù)簽手續(xù)
D.老劉將在月底正式退休
A.平級(jí)調(diào)動(dòng)
B.垂直流動(dòng)
C.自愿流動(dòng)
D.水平流動(dòng)
A.教育狀況
B.個(gè)人品質(zhì)
C.性格特征
D.工作能力
A.結(jié)構(gòu)化面試
B.情境評(píng)價(jià)
C.角色扮演
D.評(píng)價(jià)中心
A.淘汰
B.考查
C.選優(yōu)
D.驗(yàn)證
最新試題
員工流動(dòng)率的其他分析方法有()。
公文筐測(cè)試存在的不足是()。
應(yīng)用心理測(cè)試應(yīng)注意的問題有:()。
實(shí)施晉升策略應(yīng)采取的措施有()。
沙盤推演測(cè)評(píng)法的特點(diǎn)是()。
公文筐測(cè)試試題的設(shè)計(jì)程序必須抓住的環(huán)節(jié)有()。
沙盤推演所具有的()是其他人事測(cè)評(píng)方法難以比擬的。
構(gòu)建崗位勝任特征模型時(shí)獲取效標(biāo)樣本有關(guān)勝任特征的數(shù)據(jù)資料,采用()來獲取資料。
企業(yè)層次的流動(dòng)可以分為()。
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