多項(xiàng)選擇題期股是指企業(yè)出資者同經(jīng)營(yíng)者協(xié)商確定股票價(jià)格，在任期內(nèi)由經(jīng)營(yíng)者以各種方式，如（）獲取適當(dāng)比例的該企業(yè)股份。

A.個(gè)人出資
B.貸款
C.獎(jiǎng)金轉(zhuǎn)化
D.集體出資
E.獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用轉(zhuǎn)化


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2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪方案的設(shè)計(jì)，一般要涉及以下幾個(gè)方面的內(nèi)容（）。

A.適用企業(yè)的范圍及經(jīng)營(yíng)者的范圍
B.年薪構(gòu)成與支付形式
C.基薪水平、效益收入及其業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的確定
D.風(fēng)險(xiǎn)抵押金及年薪收入的支付與列支渠道
E.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的收入水平

3.多項(xiàng)選擇題實(shí)行年薪制的范圍包括（）。

A.董事長(zhǎng)
B.企業(yè)的法人代表
C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)的全體成員
D.黨委書記
E.總經(jīng)理

4.多項(xiàng)選擇題實(shí)行年薪制以后，經(jīng)營(yíng)者的收入要（）等嚴(yán)格的程序后支付。

A.由其年薪主管部門確定
B.經(jīng)過(guò)考核
C.經(jīng)過(guò)審計(jì)
D.經(jīng)過(guò)檢查
E.由集體年薪部門確定

5.多項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)寬帶薪酬模式設(shè)計(jì)的主要思路是：基于（）等因素的考慮確定團(tuán)隊(duì)寬帶薪酬體系。

A.企業(yè)發(fā)展階段
B.資金狀況
C.團(tuán)隊(duì)的類型與數(shù)量
D.市場(chǎng)薪酬水平
E.團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)

7.多項(xiàng)選擇題以下分類定級(jí)綜合指標(biāo)模式正確的是（）。

A.參照當(dāng)?shù)芈毠な杖胨酱_定基薪
B.參照企業(yè)規(guī)模和企業(yè)效益確定基薪
C.參照多種標(biāo)準(zhǔn)確定基薪
D.參照企業(yè)規(guī)模和企業(yè)效標(biāo)確定基薪
E.參照多種標(biāo)準(zhǔn)確定薪酬

8.多項(xiàng)選擇題在運(yùn)用團(tuán)隊(duì)薪酬目標(biāo)管理模式時(shí)，（）。

A.工作目標(biāo)、薪酬目標(biāo)體系設(shè)置要合理、科學(xué)
B.采取措施提高員工的素質(zhì)
C.使員工在工作任務(wù)、薪酬目標(biāo)方面真正做到“自我控制、自我管理”
D.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、創(chuàng)造力
E.提高團(tuán)隊(duì)的工作成熟度

9.多項(xiàng)選擇題贈(zèng)予計(jì)劃的內(nèi)容一般包括（）。

A.股票期權(quán)的授予，即確定期權(quán)的獲受人
B.行權(quán)，即行使股票期權(quán)
C.股票期權(quán)的贈(zèng)予時(shí)機(jī)和數(shù)目
D.股票期權(quán)行權(quán)價(jià)的確定，權(quán)利變更及喪失
E.股票期權(quán)的執(zhí)行方法