單項選擇題薪酬調(diào)查即首先進行（），調(diào)查前要對調(diào)查人員和被調(diào)查者進行必要的培訓(xùn)。

A.員工報酬滿意度調(diào)查
B.員工工資報酬滿意度調(diào)查
C.員工的年終分紅滿意度調(diào)查
D.員工薪酬滿意度調(diào)查


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

3.單項選擇題在企業(yè)人力資源管理的活動中，薪酬戰(zhàn)略的實施應(yīng)始終堅持的原則是（）。

A.認識一實踐一再實踐一再認識
B.實踐一認識一再實踐一再認識
C.實踐一再實踐一認識一再認識
D.認識一再認識一實踐一再實踐

4.單項選擇題以下關(guān)于影響外部競爭力的因素錯誤的說法是（）。

A.產(chǎn)品市場
B.產(chǎn)品定位
C.勞動力市場
D.企業(yè)組織

6.單項選擇題提倡實行“模擬市場核算、實行（）”的人工成本控制辦法。

A.成本否決
B.成本決定
C.成本核準
D.成本嚴控

8.單項選擇題對外的公平是指（）。

A.體現(xiàn)在員工薪酬總水平上的公平性，企業(yè)薪酬戰(zhàn)略應(yīng)當(dāng)確保員工在一段較長的時期內(nèi)，獲得等于或高于勞動力市場價格的薪酬水平
B.體現(xiàn)在員工薪酬平均水平上的公平性，企業(yè)薪酬戰(zhàn)略應(yīng)當(dāng)確保員工在一段較長的時期內(nèi)，獲得等于或高于勞動力市場價格的薪酬水平
C.體現(xiàn)在員工基本薪資上的公平性，企業(yè)薪酬戰(zhàn)略應(yīng)當(dāng)確保員工“干什么活拿什么錢”，一崗一薪，同崗?fù)?br/>D.體現(xiàn)在員工績效工資與激勵工資上的公平性。應(yīng)當(dāng)確保員工“多勞多得，少勞少得，不勞不得”，即員工的績效工資與激勵工資能充分體現(xiàn)員工的貢獻率