單項選擇題在國外，企業(yè)中管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的工作時間不是以小時計算，而是以（）計算的，他們屬于沒有加班工資的員工。

A.年或月
B.月或旬
C.月或半年
D.月或季度


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1.單項選擇題對外的公平是指（）。

A.體現(xiàn)在員工薪酬總水平上的公平性，企業(yè)薪酬戰(zhàn)略應(yīng)當(dāng)確保員工在一段較長的時期內(nèi)，獲得等于或高于勞動力市場價格的薪酬水平
B.體現(xiàn)在員工薪酬平均水平上的公平性，企業(yè)薪酬戰(zhàn)略應(yīng)當(dāng)確保員工在一段較長的時期內(nèi)，獲得等于或高于勞動力市場價格的薪酬水平
C.體現(xiàn)在員工基本薪資上的公平性，企業(yè)薪酬戰(zhàn)略應(yīng)當(dāng)確保員工“干什么活拿什么錢”，一崗一薪，同崗?fù)?br/>D.體現(xiàn)在員工績效工資與激勵工資上的公平性。應(yīng)當(dāng)確保員工“多勞多得，少勞少得，不勞不得”，即員工的績效工資與激勵工資能充分體現(xiàn)員工的貢獻(xiàn)率

4.多項選擇題薪酬主要包括有以下幾種基本形式（）。

A.基本工資
B.績效工資
C.短期和長期的激勵工資
D.員工福利保險和服務(wù)
E.非貨幣收益

5.多項選擇題研發(fā)人員工作價值的衡量包括（）。

A.取決于創(chuàng)造力、解決問題的能力及專業(yè)智能
B.取決于部門的職權(quán)及管理幅度
C.取決于企業(yè)整體績效及部門團(tuán)體績效
D.取決于正確的經(jīng)營思想、經(jīng)營銷售藝術(shù)和策略技能
E.工作成效不能立竿見影，有時甚至沒有結(jié)果，難以在短時間內(nèi)予以衡量

7.多項選擇題建立以崗位工資為主的基本工資制度，要進(jìn)行（）。

A.科學(xué)的崗位設(shè)置
B.定員定額和崗位測評
C.做到以崗定薪
D.崗位評估
E.崗位評價

8.多項選擇題加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部分配基礎(chǔ)管理工作，包括（），并在日常管理中狠抓制度的落實。

A.建立健全崗位測評
B.建立健全定員定額和考試考核制度
C.搞好工資統(tǒng)計
D.搞好管理臺賬
E.搞好員工獎懲、經(jīng)濟(jì)核算等各項基礎(chǔ)管理工作

9.多項選擇題非貨幣收益對員工工作態(tài)度、行為和績效產(chǎn)生同等重要的影響力，具體包括（）。

A.各種名義的贊揚、表彰和嘉獎
B.職業(yè)安全和工作條件的改善
C.創(chuàng)新性的工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會
D.成功地接受新的挑戰(zhàn)
E.與才華出眾的同事一起工作的自我滿足感

10.多項選擇題效率的表現(xiàn)形式有（）。

A.局部效率與總體效率
B.企業(yè)效率與個體效率
C.生產(chǎn)效率與工作效率
D.設(shè)備效率與勞動效率
E.當(dāng)前效率與長遠(yuǎn)效率