A.發(fā)展方向
B.發(fā)展要求
C.發(fā)展規(guī)劃
D.發(fā)展特征
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.升遷
B.發(fā)展前途
C.薪酬
D.信譽
A.工作原始資料
B.工作分析資料
C.工作績效資料
D.工作專業(yè)技能資料
A.分配新工作
B.初次工作分配
C.第二次分配工作
D.第三次分配工作
A.高職務(wù)所要求的人格和品德
B.年度評審會談中也可以通過評價和鼓勵達(dá)到積極的效果
C.工作方面與品行方面需要平衡發(fā)展
D.通過評價和鼓勵達(dá)到積極的效果
A.融入
B.融合
C.納入
D.歸入
A.職務(wù)的提拔晉升
B.崗位輪換
C.轉(zhuǎn)變職業(yè)
D.承擔(dān)重要的技術(shù)工程項目或任務(wù)
A.職業(yè)生涯的挑選者
B.職業(yè)生涯的選擇者
C.職業(yè)生涯的被選者
D.職業(yè)生涯的挑選員工
A.納入專業(yè)人員
B.吸引高級技術(shù)人員
C.吸引優(yōu)秀員工
D.吸引高級管理人員
A.反饋、評估
B.反饋、評價
C.評估、反饋
D.反饋、核實
A.職業(yè)錨
B.職業(yè)定位
C.職業(yè)定點
D.職業(yè)發(fā)展
最新試題
在績效目標(biāo)設(shè)定時,需要把握好的原則是哪幾項?()
如何通過企業(yè)的組織評價獲取信息?
勞動力需求的變動表現(xiàn)為在()勞動力需求曲線上的移動。
人類主宰大自然而不是其他動物,說明人力資本具有什么特性?()
下列屬于人力資源開發(fā)的是()。
勞動爭議處理的具體原則的落實,保障了總體原則在勞動爭議處理全過程中的實現(xiàn),以下哪些屬于勞動爭議處理的原則?()
員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補充保險以及員工服務(wù)福利等幾種類型,以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利?()
作為薪酬的其中一種,()包括基本工資、績效工資、獎金等,一般以現(xiàn)金形式支付。
作為培訓(xùn)方法的一種,講授法有以下哪些優(yōu)勢?()
以下哪些屬于績效目標(biāo)設(shè)置的原則,在績效目標(biāo)設(shè)計時需要掌握?()