單項選擇題企業(yè)組織設(shè)計可分為兩種：（）和因業(yè)務(wù)擴(kuò)展、環(huán)境變化或發(fā)現(xiàn)新問題，對組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行的再調(diào)整與再設(shè)計。
A.對現(xiàn)存組織的改進(jìn)和完善
B.對組織進(jìn)行必要的改進(jìn)、整合、重構(gòu)
C.促進(jìn)組織的變革和創(chuàng)新
D.新企業(yè)成立之初的組織設(shè)計
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1.單項選擇題工作崗位分析簡稱工作分析或（）。
A.崗位分析
B.崗位確定分析
C.工作崗位確認(rèn)
D.崗位勝任分析
2.單項選擇題（）的分權(quán)，有利于調(diào)動下屬部門的積極性和主動性，節(jié)約人力、物力等資源，提高決策效率與工作效率。
A.科學(xué)合理
B.正確合理
C.科學(xué)正確
D.合理合法
3.單項選擇題（）規(guī)定：期股激勵的對象范圍較寬，可以是企業(yè)的經(jīng)營者群體。
A.S 模式
B.Y 模式
C.B 模式
D.J 模式
4.單項選擇題（）年薪制不是靜態(tài)的，而是動態(tài)性報酬。
A.經(jīng)營者
B.管理者
C.領(lǐng)導(dǎo)者
D.指揮者
5.單項選擇題（）提出本組KPI 、PRI 以及數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)審批所轄崗位的KPI 、PRI 以及數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
A.A 級組長
B.B 級組長
C.C 級組長
D.D 級組長
6.單項選擇題如果候選人的回答切中提問的實質(zhì)，清楚明確，且回答的表述中包含了該項勝任特征的行為化描述的（）以上的指標(biāo)，建議評分為A 級。
A.1／3
B.2／3
C.3／4
D.3／5
7.單項選擇題公文筐測試還會提供一些背景信息，其中不包括（）。
A.公司基本情況
B.市場信息
C.學(xué)習(xí)需求
D.外部各種環(huán)境
8.單項選擇題由上級領(lǐng)導(dǎo)直接給出的工作績效標(biāo)準(zhǔn)的方法，雖然較為主觀，但對于優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)層也是一種（）的方法。
A.最有效
B.最可行
C.解脫責(zé)任
D.簡便可行
9.單項選擇題企業(yè)（）是由績效管理委員會通過否決考評來進(jìn)行的，根據(jù)相關(guān)部門提供的NNI 的異常數(shù)據(jù)，績效管理委員會直接考評相關(guān)的組織和個人，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)直接減去相關(guān)分?jǐn)?shù)，并直接落實到當(dāng)事人和所在組織。
A.NNI 考評
B.PCI 考評
C.RCI 考評
D.WPI 考評
10.單項選擇題績效考評中，內(nèi)部和外部考評者不包括（）。
A.上級、下級
B.同級
C.顧客
D.分銷商
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人類主宰大自然而不是其他動物，說明人力資本具有什么特性？（）
題型：單項選擇題
作為培訓(xùn)方法的一種，講授法有以下哪些優(yōu)勢？（）
題型：多項選擇題
以下哪些類型屬于培訓(xùn)成果的范疇？（）
題型：多項選擇題
平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一，其擁有以下哪三種形式？（）
題型：多項選擇題
請分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。
題型：問答題
以下哪些屬于效度的范疇？（）
題型：多項選擇題
作為薪酬的其中一種，（）包括基本工資、績效工資、獎金等，一般以現(xiàn)金形式支付。
題型：單項選擇題
員工福利可以劃分為多種類型，其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是（）
題型：多項選擇題
簡述企業(yè)集團(tuán)管控和管控模式的含義。
題型：問答題
企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項目設(shè)計需要考慮的原則有哪些？（）
題型：多項選擇題