單項選擇題專業(yè)技術人員工資增長線急劇下滑的時期是參加工作后的（）。

A.10～20年
B.12～20年
C.15～20年
D.16～20年


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2.單項選擇題（）認為：在勞動力市場上，勞動者并不是薪酬而相互競爭。他們是憑自身條件而參與崗位的競爭。

A.信號工資理論
B.勞動力成本理論
C.薪酬差異理論
D.崗位競爭理論

4.單項選擇題（）是指每位參訓者都要請自己的配偶、親戚、同事或者一位朋友談一談其對自己的看法并將談話錄音。

A.與兩個“重要人物”面談
B.與兩個“關鍵人物”面談
C.與兩個“相關人物”面談
D.與兩個“領導人物”面談

5.單項選擇題（）創(chuàng)立了“激勵—保健”雙因素理論。

A.馬斯洛
B.歐文
C.赫茨伯格
D.麥格雷戈

6.單項選擇題按照進行績效管理的前后順序，績效管理系統(tǒng)劃分不正確的是（）。

A.績效指標體系
B.績效考核體系
C.考評運作體系
D.結果反饋體系

7.單項選擇題以下不屬于員工職業(yè)生涯中期組織管理的內(nèi)容是（）。

A.賦予員工以良師益友角色，提供適宜的職業(yè)機會
B.改善工作環(huán)境和條件，增加報酬福利
C.實施靈活機動的多形式的處理方案
D.做好細致的思想工作

8.單項選擇題關于福利構成的確定說法不正確的是（）。

A.總體的薪酬戰(zhàn)略
B.企業(yè)的發(fā)展目標
C.企業(yè)規(guī)劃目標
D.員工隊伍的特點

10.單項選擇題創(chuàng)新的來源不包含() 。

A.需求
B.技術
C.競爭
D.發(fā)展