您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.重復(fù)這次會(huì)議的目標(biāo)
B.總結(jié)這次會(huì)議取得的成就
C.感謝與會(huì)者的參與
D.必要時(shí)宣布下一次會(huì)議的目標(biāo)、時(shí)間、地點(diǎn)
A.沒有干擾、噪音
B.保證場地足夠大
C.使每個(gè)與會(huì)者都能夠看見其他與會(huì)者
D.確保與會(huì)者能找得到開會(huì)地點(diǎn)
A.必須同時(shí)把重要的信息傳遞給很多人
B.有些事情需要當(dāng)中表揚(yáng)或者批評(píng)
C.需要集思廣益
D.給某一個(gè)項(xiàng)目小組分配任務(wù)
E.部門之間需要協(xié)作
最新試題
績效考評(píng)目標(biāo)指的是通過績效考核，我們想要的最終成果是什么。
下列評(píng)估內(nèi)容屬于定量評(píng)估的有（）
領(lǐng)導(dǎo)只要考核銷售人員完成的結(jié)果，不需要對(duì)銷售過程進(jìn)行考核。
在團(tuán)隊(duì)工作方法上，除了要努力教育加強(qiáng)共識(shí)之外，你要允許員工做一點(diǎn)錯(cuò)誤，允許他們?nèi)L試。
每次考核為了做到公正最好所有人都考核。
管理者能夠有效管理的人員數(shù)目與下列哪些因素有關(guān)？（）
培訓(xùn)就指向了改善一個(gè)人的內(nèi)在職業(yè)生涯，良好的培訓(xùn)對(duì)員工有很強(qiáng)的激勵(lì)作用。
設(shè)置個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)可能會(huì)增加團(tuán)隊(duì)成員間的競爭力，從而在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部形成一種壓力，凝聚力也可能會(huì)弱化。
隨著電子商務(wù)的發(fā)展，企業(yè)可以更多采用網(wǎng)絡(luò)實(shí)施考核，以此作為人事任免、員工留任的依據(jù)。
績效考核結(jié)束后我們可以進(jìn)行反饋，也可以不進(jìn)行反饋。