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每日一練
章節(jié)練習(xí)
中級(jí)人力資源管理組織設(shè)計(jì)與組織文化章節(jié)練習(xí)(2019.10.28)
來源:考試資料網(wǎng)
1
創(chuàng)業(yè)時(shí)的H公司采取直線式管理之所以是適宜的,并取得成功,是因?yàn)?)。
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2
下列不屬于組織結(jié)構(gòu)權(quán)變因素的是()。
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3
職能制的優(yōu)點(diǎn)不包括()。
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4
按照桑南菲爾德的組織文化分類,該公司的組織文化屬于()。
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5
企業(yè)各職能工作分工的精細(xì)程度,具體表現(xiàn)為其部門(科室)和職務(wù)(崗位)數(shù)量的多少,這稱為()。
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6
下列關(guān)于行政層級(jí)式的論述,正確的有()。
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7
對(duì)于喜歡流動(dòng)性、挑戰(zhàn)的人來說,具有一定吸引力的組織文化類型是()。
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8
屬于組織發(fā)展的人文技術(shù)有()。
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9
行政層級(jí)式組織形式的決定因素包括()。
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10
案例中所考慮的要素屬于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的權(quán)變因素的是()。
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