中級人力資源管理組織設計與組織文化章節(jié)練習(2019.10.28)

來源：考試資料網

1 創(chuàng)業(yè)時的H公司采取直線式管理之所以是適宜的，并取得成功，是因為()。

2 下列不屬于組織結構權變因素的是（）。

3 職能制的優(yōu)點不包括（）。

4 按照桑南菲爾德的組織文化分類，該公司的組織文化屬于（）。

5 企業(yè)各職能工作分工的精細程度，具體表現為其部門(科室)和職務(崗位)數量的多少，這稱為()。

6 下列關于行政層級式的論述，正確的有()。

7 對于喜歡流動性、挑戰(zhàn)的人來說，具有一定吸引力的組織文化類型是（）。

8 屬于組織發(fā)展的人文技術有（）。

9 行政層級式組織形式的決定因素包括()。

10 案例中所考慮的要素屬于組織結構設計的權變因素的是()。