中級人力資源管理章節(jié)練習(2020.04.17)

來源：考試資料網(wǎng)

1 非全日制用工是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過（）小時的用工形式。

2 領導特質理論的缺陷包括()。

3 關于工作設計的說法，正確的是()。

4 下列不屬于能力測驗的是()。

5 下列關于激勵的陳述不正確的是（）。

6 團隊的特點不包括()。

7.名詞解釋激勵原則

參考答案：激勵，就是組織通過設計適當?shù)耐獠开劤晷问胶凸ぷ鳝h(huán)境，以一定的行為規(guī)范和懲罰性措施，借助信息溝通，來激發(fā)、引導、保持和歸化...

8 失業(yè)率的計算公式是（）。

9 （）是指公司和員工約定在將來某一時期內以特定價格購買一定數(shù)量的公司股權，購股價一般參照股票的現(xiàn)行價格確定。

10 行政層級式組織形式的決定因素包括()。