中級(jí)人力資源管理章節(jié)練習(xí)(2020.04.17)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)（）小時(shí)的用工形式。

2 領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論的缺陷包括()。

3 關(guān)于工作設(shè)計(jì)的說(shuō)法，正確的是()。

4 下列不屬于能力測(cè)驗(yàn)的是()。

5 下列關(guān)于激勵(lì)的陳述不正確的是（）。

6 團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)不包括()。

7.名詞解釋激勵(lì)原則

參考答案：激勵(lì)，就是組織通過(guò)設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)耐獠开?jiǎng)酬形式和工作環(huán)境，以一定的行為規(guī)范和懲罰性措施，借助信息溝通，來(lái)激發(fā)、引導(dǎo)、保持和歸化...

8 失業(yè)率的計(jì)算公式是（）。

9 （）是指公司和員工約定在將來(lái)某一時(shí)期內(nèi)以特定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)一定數(shù)量的公司股權(quán)，購(gòu)股價(jià)一般參照股票的現(xiàn)行價(jià)格確定。

10 行政層級(jí)式組織形式的決定因素包括()。