A.企業(yè)年金
B.團(tuán)體人壽保險
C.補(bǔ)充醫(yī)療保險計(jì)劃
D.住房公積金
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A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.控制策略
A.勞資沖突
B.薪資沖突
C.薪酬沖突
D.薪水沖突
A.核心能力
B.工作能力
C.業(yè)務(wù)能力
D.領(lǐng)導(dǎo)能力
A.班組
B.生產(chǎn)崗位
C.專業(yè)小組
D.基層
A.對現(xiàn)存組織的改進(jìn)和完善
B.對組織進(jìn)行必要的改進(jìn)、整合、重構(gòu)
C.促進(jìn)組織的變革和創(chuàng)新
D.新企業(yè)成立之初的組織設(shè)計(jì)
A.崗位分析
B.崗位確定分析
C.工作崗位確認(rèn)
D.崗位勝任分析
A.科學(xué)合理
B.正確合理
C.科學(xué)正確
D.合理合法
A.S 模式
B.Y 模式
C.B 模式
D.J 模式
A.經(jīng)營者
B.管理者
C.領(lǐng)導(dǎo)者
D.指揮者
A.A 級組長
B.B 級組長
C.C 級組長
D.D 級組長
最新試題
崗位評價是評定崗位的相對價值,確定崗位等級,以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的基本功能?()
人類主宰大自然而不是其他動物,說明人力資本具有什么特性?()
勞動爭議處理的具體原則的落實(shí),保障了總體原則在勞動爭議處理全過程中的實(shí)現(xiàn),以下哪些屬于勞動爭議處理的原則?()
如何通過企業(yè)的組織評價獲取信息?
場地拓展訓(xùn)練是指需要利用人工設(shè)施的訓(xùn)練活動,其特點(diǎn)有()
一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期?()
在績效目標(biāo)設(shè)定時,需要把握好的原則是哪幾項(xiàng)?()
為引入平衡計(jì)分卡優(yōu)化績效管理,該企業(yè)應(yīng)對考核周期做何改進(jìn)?
勞動力需求的變動表現(xiàn)為在()勞動力需求曲線上的移動。
考評周期設(shè)定是否合理對績效管理的科學(xué)性有著顯著的影響,一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期?()