單項(xiàng)選擇題為了設(shè)計(jì)行為錨定評估方法，首先要（）

A.識別評估維度
B.搜集關(guān)鍵事件
C.確定不同績效水平
D.搜集員工的行為表現(xiàn)


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1.單項(xiàng)選擇題員工追求的指揮棒是（）

A.顧客滿意指標(biāo)
B.企業(yè)戰(zhàn)略指標(biāo)
C.績效評價(jià)指標(biāo)
D.產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)

2.單項(xiàng)選擇題“目標(biāo)—手段”法屬于KPI分解思路中的（）

A.按主要流程分解
B.按組織結(jié)構(gòu)分解
C.按業(yè)務(wù)流程分解
D.按流程、組織結(jié)構(gòu)結(jié)合分解

3.單項(xiàng)選擇題提供了員工勝任力的記錄的是（）

A.職位概描
B.個(gè)人能力概描
C.自我概描
D.自身概描

4.單項(xiàng)選擇題情景模擬評價(jià)法不被用于評價(jià)（）

A.人員招聘
B.人員晉升
C.人員甄選
D.人員培訓(xùn)

5.單項(xiàng)選擇題關(guān)鍵績效指標(biāo)一般可分為幾個(gè)層級（）

A.2個(gè)
B.3個(gè)
C.4個(gè)
D.5個(gè)